数字化营销-乐语移动拓客-数字化营销如何转型

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实际上，有些企业连信息化都没有真正完成，比如企业内部的数据都未完全打通，数据孤岛仍是普遍现象。前面我们也提到了，企业数字化转型能否不断推进，不光取决于硬件建设，更重要的是软件能力。当数字化转型在集团层面展开之后，企业的转型会进入“深水区”。如不重视软实力的建设，企业数字化转型走到一定程度就推不动了。

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在当下的环境中，挖掘到合适的人才并不容易。在寻找人才时，数字化营销服务，企业应该认识到数字能力往往比行业知识更重要，在数字化转型的早期阶段尤为如此。只有35%的数字人才拥有除现阶段工作之外的数字化工作经验。

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建了一支精技术、通业务、懂管理的数字化团队，未来还将继续加强团队力量，在集团层面组建的数字化团队，积累值数据资产和技术能力，统一建设赋能；在事业部和总部职能层面，数字化营销如何转型，建立数字化业务专属运营团队，融合业务需求和数字化运作能力，推动业务数字化转型。