衡阳全员营销-乐语全网移动拓客系统-移动全员营销

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“美素佳儿私域运营人员分为几个角色：1、群运营者负责每天具体运营内容；2、运营主管处理更为高阶的、计划型运营工作；3、项目运营总负责人负责品牌对接、活动规划和相关人力安排；4、总部后台400服务专员和营养专员，会在群里负责各类咨询和解决用户的问题。”

——如何定义部门分工

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和其他企业追求的社群参与活动人越多越好、追求10万+、高销售额、社群等结果不同的是，公司全员营销方案，荷兰皇家菲仕兰的数字营销负责人孙晨认为，运营社群不是运营数字，群里的每一位妈妈不是一个个冰冷的用户ID，比起KPI指标，他们更在意宝妈感受，并以此作为调整和优化社群策略的依据，做好会员服务。

因此，美素佳儿关注的关键数据不只是GMV和转化率。在设定的关键指标中，排在位的是黏性数据，并希望群留存率保持在85%-90%。

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导购在私域可以获得三份新增收入：

一是城商品分销。每销售一款产品都有佣金，有些导购在活动期间，甚至一天能获得1000元佣金；

二是在城业绩。这部分业绩同时会计算到导购线下总业绩中，在业绩达标情况下，全员营销方案，可以再拿到额外一部分提成；

三是私域流量池的沉淀，导购达到加好友数的目标后，会有额外500-1500元奖金。这三份新收入甚至能让一些导购1个月增加3000-4000元的收入。